Управление персоналом: курсы переподготовки в Санкт-Петербурге с дипломом

Когда документ о квалификации по управлению персоналом уже на руках, открывается возможность занять должность, связанную с кадровым делом, и выполнять задачи, которые раньше были недоступны. Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» построена так, чтобы человек со средним профессиональным или высшим образованием, даже не работавший в кадрах, освоил новый вид деятельности с нуля. Заново учиться в вузе не придётся - достаточно пройти переподготовку и получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации менеджер по персоналу.

Этот диплом подтверждает, что выпускник владеет компетенциями для работы специалистом по персоналу, специалистом по кадрам или специалистом по документационному обеспечению персонала. Документ пригодится, когда работодатель решает вопрос о переводе сотрудника на новую должность или расширяет круг его обязанностей в сфере управления персоналом.

Ошибка в кадровом учёте - один из самых дорогих рисков для компании: неверно оформленный приём, увольнение или отпуск оборачиваются штрафами и трудовыми спорами. Программа «Управление персоналом» построена так, чтобы слушатель, даже без опыта в кадрах, научился вести документацию без таких сбоев. В основе - документационное обеспечение работы с персоналом: от локальных нормативных актов до личных дел, трудовых книжек и воинского учёта. Разбирается, как оформлять приёмы, переводы, отпуска, командировки и увольнения в строгом соответствии с актуальными требованиями Трудового кодекса.

Дальше программа охватывает практику кадрового администрирования: как организовать движение кадров, вести учёт рабочего времени, составлять графики и табели. Отдельно изучается, как строить кадровое делопроизводство так, чтобы при проверках не возникало претензий к оформлению. После завершения обучения выносится диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией менеджер по персоналу - документ, который подтверждает, что выпускник готов решать эти задачи самостоятельно.