По правилам № 2464 это обучение по охране труда с протоколом и записью в реестре Минтруда, а не ДПО с удостоверением о ПК.
Кому подойдёт повышение квалификации
- Срок обновления. Работодатель или правила отрасли требуют повышать квалификацию.
- Новые требования. Изменились нормы или стандарты, и знания нужно освежить.
- Рост в должности. Удостоверение помогает при аттестации и переводе.
Как проходит обучение
- Заявка Сверяем программу с вашей задачей, отвечаем на вопросы до оплаты.
- Договор и оплата Карта или СБП, чек сразу, договор электронный. Нужны паспорт, СНИЛС и диплом об образовании.
- Документ Скан после итоговой аттестации, сведения в ФИС ФРДО, оригинал почтой или курьером.
Когда работодатель обязан направить сотрудника на обучение по охране труда, а без действующего документа доступ к работе прекращается, речь идёт о программе «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ». Это обязательная процедура для тех, кто уже работает в организации и чья должность требует периодического подтверждения знаний в области безопасности. Удостоверение о повышении квалификации, которое получает специалист, фиксирует факт прохождения обучения и обновление компетенций по установленным требованиям. Без этого документа работника не допускают к выполнению трудовых обязанностей, а при проверке со стороны инспекции труда отсутствие удостоверения влечёт административные последствия для компании. Программа «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ» закрывает потребность в плановой аттестации сотрудников, чья работа связана с контролем безопасности, организацией инструктажей или участием в комиссиях по охране труда. Удостоверение остаётся на руках у работника и предъявляется при очередной проверке или при переводе на аналогичную должность в той же организации.
Ошибка при организации системы управления охраной труда (СУОТ) стоит дорого: штраф, простой, отстранение сотрудников. Чтобы этого не происходило, специалист по кадрам или охране труда должен чётко понимать, как выстроить процессы безопасности на предприятии и какие документы для этого нужны. Программа «Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ» как раз и разбирает эту связку: от нормативных требований к работодателю до конкретных процедур контроля и распределения обязанностей внутри компании. Слушатель не просто повторяет общие правила, а учится оценивать риски, разрабатывать инструкции и реагировать на типовые нарушения - те ситуации, с которыми сталкивается любой специалист на практике.
Дальше программа акцентирует внимание на том, как функционирует СУОТ как единый механизм: как взаимодействуют служба охраны труда, руководители подразделений и сам работодатель. Разбираются порядок расследования несчастных случаев, правила проведения инструктажей и проверка знаний у персонала. Всё это - не теория ради теории, а инструменты, которые позволяют пройти внешнюю проверку без замечаний и, главное, снизить травматизм на конкретном рабочем месте. Удостоверение о повышении квалификации по итогам «Обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ» подтверждает, что специалист владеет этими инструментами и готов применять их в своей текущей работе.
Что входит
- Программа повышения квалификации
- Удостоверение: бланк, серия, номер
- Сведения в ФИС ФРДО
- Пересылка оригинала
Лицензия и порядок обучения
Лицензия на образовательную деятельность выдана Комитетом по образованию. Порядок обучения по программам ДПО задаёт приказ Минобрнауки №266 от 24.03.2025, по нему и работаем.
Вопросы о программе
Чем повышение квалификации отличается от переподготовки?
Нужно ли образование?
Когда будет удостоверение?
Что входит в 4 900 ₽?
Другие программы
- Специалист по подбору персонала
- Специалист по управлению персоналом
- Адаптация и наставничество новых сотрудников
- Электронный кадровый документооборот
- Воинский учёт и бронирование граждан в организации
- Консультант в области управления персоналом
- Управление персоналом
- Директор по персоналу
- Специалист по обучению и развитию персонала
- Карьерный консультант
- Специалист по подбору персонала
- Специалист по компенсациям и льготам
- Все программы направления «Управление персоналом и кадровое дело»