Кому подойдёт переподготовка
- Меняете профессию. Образование есть, а хочется другого дела. Переподготовка даёт квалификацию для новой работы.
- Требует работодатель. Диплом по профилю просят при найме или проверке. Оформляем дистанционно.
- Своё дело. Студия, ателье, кондитерская на дому: документ нужен для договоров и доверия клиентов.
Как проходит обучение
- Заявка Сверяем программу с вашей задачей, отвечаем на вопросы до оплаты.
- Договор и оплата Карта или СБП, чек сразу, договор электронный. Нужны паспорт, СНИЛС и диплом об образовании.
- Документ Скан после итоговой аттестации, сведения в ФИС ФРДО, оригинал почтой или курьером.
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Руководитель предприятия питания» - это документ, который закрывает вопрос о соответствии должности, когда человек со средним профессиональным образованием планирует занять пост управляющего или руководителя отдела в сфере общественного питания. Программа построена как освоение нового вида деятельности с нуля, поэтому заново получать профильное образование по специальности не придётся: выпускник получает готовую квалификацию, позволяющую работать на должностях руководителя отдела или службы предприятия питания. Такой диплом пригодится при переходе на новую должность, когда работодатель требует документального подтверждения управленческой компетенции, а также при расширении зоны ответственности внутри действующей организации.
Управляющий рестораном или руководитель отдела предприятия питания решает десятки задач одновременно, и каждая из них связана с людьми: от распределения смен до разбора конфликта в зале. Программа «Руководитель предприятия питания» построена так, чтобы эти навыки были отработаны, а не просто разобраны в теории. В основе лежит управление текущей деятельностью сотрудников производственной службы и службы обслуживания, а также контроль регламентов на каждом этапе работы. Отдельно изучается координация между отделами, потому что сбой на кухне или в зале сразу бьёт по результату всего предприятия.
Второй крупный блок касается работы с персоналом: распределение обязанностей, определение степени ответственности, проведение вводного и текущего инструктажа. Слушатель разбирает, как организовать контроль соблюдения охраны труда на каждом рабочем месте и как выстроить систему мотивации, чтобы снизить текучесть и повысить лояльность команды. Управление конфликтными ситуациями в коллективе также входит в программу - это практический инструмент, без которого руководителю не обойтись. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает, что выпускник владеет именно управленческими компетенциями, а не только знает отрасль со стороны.
Программа
- Управление и контроль текущей деятельности сотрудников служб, отделов
- Управление текущей деятельностью сотрудников производственной службы
- Управление текущей деятельностью сотрудников службы обслуживания
Что входит
- Программа переподготовки
- Диплом: бланк, серия, номер
- Приложение с дисциплинами
- Сведения в ФИС ФРДО
- Пересылка оригинала
Лицензия и порядок обучения
Лицензия на образовательную деятельность выдана Комитетом по образованию. Порядок обучения по программам ДПО задаёт приказ Минобрнауки №266 от 24.03.2025, по нему и работаем.